随着城市化进程的加速，电梯行业迎来了前所未有的发展机遇，作为全球领先的电梯制造商和服务提供商，迅达电梯在中国市场持续保持强劲增长势头，为满足公司快速发展需求，迅达电梯现面向社会广泛招募各类人才，共同开创美好未来。

公司背景

迅达电梯拥有悠久的历史和深厚的技术积累，自进入中国市场以来，一直致力于为客户提供安全、高效、智能的电梯产品和服务，凭借卓越的品质和创新能力，迅达电梯赢得了广大客户的信任和好评，目前，迅达电梯在中国市场的业务规模不断扩大，为更多高楼大厦提供优质的垂直交通解决方案。

招聘职位

根据迅达电梯的最新招聘需求，以下职位急需招募人才：

1、电梯工程师

职责：

负责电梯产品的设计、研发和维护工作；

对电梯运行过程中的技术问题进行分析和解决；

参与项目管理和客户服务，确保客户满意度。

要求：

本科及以上学历，机电、电气等相关专业的毕业生或具有相关工作经验者；

具备良好的团队协作精神和沟通能力；

对电梯行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售工程师

职责：

负责公司产品的销售和推广工作；

拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；

参与项目谈判和合同签订，确保客户满意度。

要求：

本科及以上学历，机电、电气等相关专业优先考虑；

具备较强的沟通能力和客户服务意识；

具备良好的市场分析和业务拓展能力；

有相关销售经验者优先。

3、客户服务专员

职责：

负责客户关系的维护和服务工作；

处理客户咨询和投诉，提高客户满意度；

参与项目管理和售后服务工作。

要求：

大专及以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识；

具备一定的团队协作精神和抗压能力；

有相关客户服务经验者优先。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过迅达电梯官方网站或其他指定招聘平台在线提交简历。

2、简历筛选：人力资源部将根据招聘需求对简历进行筛选。

3、面试环节：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试环节包括初试、复试等环节。

4、录用通知：通过面试的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

迅达电梯为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假、产假等休假福利。

3、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力员工不断成长。

4、晋升空间：为员工提供良好的晋升通道和发展空间。

5、其他福利：如员工宿舍、餐补、节日福利等。

迅达电梯正处于快速发展阶段，急需各类人才加盟，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来，应聘者请抓住机遇，及时投递简历，期待与您携手共进！

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[email protected]，或拨打招聘热线：XXX-XXXX-XXXX进行咨询，我们期待您的加入！